L’EDI au quotidien
Qui suis-je?
Je suis Sarah, formatrice et consultante en équité, diversité et inclusion (EDI).
Je détiens une maîtrise en EDI et j'offre mes services de consultation à toutes les organisations qui désirent offrir des environnements plus inclusifs pour leur clientèle et leur personnel.
Pourquoi faire de l’EDI?
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En rassemblant des perspectives variées, on stimule la créativité, favorise l'adaptabilité et génère des idées novatrices, propulsant ainsi la croissance et le succès des organisations.
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En créant un environnement où chaque personne se sent écoutée, respectée, et où ses contributions sont valorisées, on augmente la satisfaction au travail et la fidélité envers l'organisation.
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En favorisant un environnement inclusif, on renforce la compétitivité et maximise la performance économique et la rentabilité à long terme.
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